高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>人事动态>人事热点>

人社部印发通知:支持企业大力开展技能人才评价工作

时间:2020年11月16日 作者:任社宣 来源: 中国组织人事报

 

本报北京讯(记者 任社宣)为深入贯彻习近平总书记关于健全技能人才培养、使用、评价、激励制度的重要指示精神,网上腾龙娱乐:深化技能人才评价制度改革,解决水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录后技能人才评价载体缺失、评价工作急需跟进等问题,人社部印发通知,支持企业大力开展技能人才评价工作。

通知明确,按照党中央、国务院放管服改革要求,加快政府职能转变,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,激发市场主体活力,向用人主体放权,按照谁用人、谁评价、谁发证、谁负责的原则,支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作,发放职业技能等级证书,推动建立以市场为导向、以企业等用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度。

通知提出,支持企业自主开展技能人才评价。一是企业自主确定评价范围;二是企业自主设置职业技能等级;三是依托企业开发评价标准规范;四是企业自主运用评价方法;五是积极开展职业技能竞赛评价。

通知提出,支持企业适应人才融合发展趋势,建立健全职业技能等级认定与专业技术职称评审贯通机制,搭建企业人才成长立交桥,贯通技能人才职业发展通道。同时提出,鼓励备案企业申请为社会培训评价组织,为其它中小企业和社会人员提供人才评价服务。支持企业为院校学生提供人才评价服务。

通知要求,人社部门要按照属地原则,加强对本地区企业技能人才评价工作的指导服务和质量督导,建立信息互通、结果互认机制。企业按规定颁发的职业技能等级证书,纳入各级人社部门建设的证书查询系统,向社会公开。人社部门要将取得职业技能等级证书的人员纳入人才统计范围,并按规定落实相应人才政策。

来源:

http://www.3834542.com/990/dianzibao/2020-11-13/1/f638a354-0f53-4b84-bb33-eb33b1ced668.htm

 

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。

推荐信息
热点信息
金沙高返水日结 利澳娱乐城百利宫 新濠天地百家乐怎么玩 菲律宾申博线路检测中心登入 澳门赌场vip厅怎么进登入
澳门拉斯维加斯官网APP t6游戏现金网 通天报正版99期彩图 新濠天地在线娱乐城 988msc.com
太阳城亚洲城娱乐 澳门葡京注册网址 云盈国际有限公司 百万发棋牌洗码 万象城游戏网上娱乐
太阳城suncity 云鼎信誉网站 申博娱乐上网导航 申博sunbet娱乐 澳门新濠天地注册官网